다해결 탐정사무소는 최근 직장 내 괴롭힘 문제로 고통받던 의뢰인을 돕기 위해 

증거를 확보하고 부당한 해고를 막아낸 성공적인 사례를 선보였습니다.

의뢰인은 한 기업에서 근무하던 중 상사로부터 지속적인 언어적 폭력과

 부당한 업무 배정을 받으며 정신적 스트레스에 시달렸습니다. 

이후 상사의 권위적인 태도와 의도적인 업무 과실 지시로 업무를 제대로 수행하지 못하게 되었고, 

결국 자신의 무능력함을 이유로 해고 통보를 받는 상황에 처하게 되었습니다. 

억울함을 호소했지만, 회사 내부에서는 상사의 말만 믿고 의뢰인의 주장을 외면한 채 사건을 덮으려 했습니다.

다해결 탐정사무소는 의뢰인의 억울한 상황을 바로잡기 위해 철저한 조사를 시작했습니다. 

먼저 상사가 의뢰인을 괴롭힌 정황을 파악하기 위해 

동료 직원들의 증언을 수집하고, 의뢰인과 상사의 업무 관계를 분석했습니다. 

또한, 회사 내부 회의록, 이메일 기록, CCTV 영상 등 세부적인 자료를 요청하여 검토한 결과, 

상사가 의뢰인에게 지속적으로 부당한 지시를 내리고 업무 수행을 방해한 정황을 확보했습니다.

특히, 사무실 CCTV 영상과 동료 직원의 진술을 통해 

상사가 의뢰인에게 공개적으로 모욕적인 발언을 한 녹취 자료를 찾을 수 있었으며, 

이러한 증거들은 직장 내 괴롭힘이 명백히 존재했음을 증명하는 결정적 단서가 되었습니다.

탐정사무소는 수집한 증거들을 의뢰인의 법률 대리인에게 제공하였고, 

이를 바탕으로 의뢰인은 해고 철회 및 손해 배상 청구를 위한 법적 대응을 시작했습니다. 

검토 끝에 회사는 의뢰인의 주장이 정당하다는 것을 인정하고, 해고를 철회하며 상사의 처벌을 약속했습니다.

의뢰인은 "처음에는 힘이 없어서 아무것도 할 수 없다는 생각만 들었습니다. 

하지만 탐정사무소의 도움으로 신뢰할 만한 증거를 확보할 수 있었고, 

이제야 마음의 짐을 조금이나마 덜게 되었습니다."라며 감사의 뜻을 밝혔습니다.

다해결 탐정사무소는 "직장 내 괴롭힘은 개인의 인권을 심각히 침해하는 행위입니다. 

앞으로도 의뢰인들이 부당한 상황에서 벗어나도록 돕는 역할을 충실히 수행하겠습니다."라고 말했습니다.

문의하기 : 010- 4968-1122

24시 전국 문의 : 1522-2636

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