다해결 탐정사무소는 최근 팀 내 괴롭힘 의혹과 관련한 의뢰를 처리했습니다. 

팀은 사내 메신저 기록, 회의 음성의 합법적 전사, 

근무 스케줄·업무 배정 변화 분석, 

익명 인터뷰를 통해 핵심 정황을 확보했습니다.

조사 결과, 특정 관리자의 반복적 모욕성 발언, 

부당한 업무 배분, 야간 메신저 지시가 빈번했던 사실이 확인되었습니다. 

다해결 탐정사무소는 타임라인·증거 캡처·증언 요약을 체계화해 인사·법무 부서에 전달했고, 

교육·징계·재발 방지 프로세스 수립에 참고 자료로 채택되었습니다.

다해결 탐정사무소는 “직장 내 문제는 증거의 객관성과 당사자 보호가 최우선입니다. 

법을 준수하며 사실을 정확히 기록하겠습니다”라고 밝혔습니다.

문의하기 : 010- 4968-1122

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